Manajemen Sumber Daya Manusia

Semua organisasi meletakkan harapan pada ketersediaan dan efektifitas beberapa sumber daya. Sumber daya tersebut dapat dibagi menjadi keuangan, teknologi dan manusia. Ada yang mengandalkan pada ketersediaan keuangan. Ada juga yang mengandalkan pada ketersediaan teknologi mutakhir. Tetapi ada juga yang mengandalkan pada ketersediaan sumber daya manusia. Bagaimanapun penentuan sumber daya pada sebuah organisasi, sumber daya manusia adalah selalu merupakan unsur penting pada kesuksesan organisasi. Manusia mendisain, mengoperasikan, memperbaiki teknologi, manusia mengontrol sumber-sumber keuangan, dan manusia memanaj manusia lain pada semua organisasi. Buku ini akan membahas terkait konsep manajemen sumber daya manusia,  Perencanaan SDM, Kompensasi dan human relations, teori kebutuhan SDM, dan perhitungan kebutuhan SDM